Krytyczny błąd w relacjach z ludźmi. Zobacz, jak go uniknąć.

Krytyka jest niedobra dla relacji interpersonalnych. Ludzie nie lubią słuchać o sobie negatywnych rzeczy. To wywołuje reakcję obronną. Niemniej jednak, kiedy mamy wybór znosić czyjeś irytujące zachowanie albo zwrócić mu uwagę, niekiedy lepiej wybrać to drugie.

  • W tym wpisie omówię pewien spory błąd popełniany przy krytykowaniu innych.

Cel krytyki – poprawa

 

Małe przypomnienie – krytykujemy po to, żeby poprawić czyjeś zachowanie. Mamy dobre intencje. Czyli unikamy krytykowania, żeby kogoś zdołować lub poczuć satysfakcję z wytknięcia komuś błędu.

Skoro to mamy wyjaśnione, przedstawiam na czym polega ten błąd.

Krytykowanie w obecności innych jest niewłaściwe!

 

Nie tak dawno zwróciłem uwagę mojemu przyjacielowi, że prowadzi zebranie jakoś tak… bez entuzjazmu. (,,Więcej życia człowieku!”)

Zrobiłem to w obecności drugiej osoby.

Przyjaciel przyjął to do wiadomości. Po zebraniu wyjaśnił mi, że woli otrzymywać takie uwagi w cztery oczy. Miał rację.
Zachowałem się bardzo źle. Tym bardziej, że znałem tę zasadę. Jestem też świadom, że każda krytyka powinna być bardzo dyplomatyczna. Popełniłem gafę. Natomiast mój przyjaciel zachował się bardzo fair. Wytknął mi mój błąd w cztery oczy.

Cała sytuacja była wyjątkiem (błędy w komunikacji są między nami sporadyczne) i nie wpłynęła źle na nasze relacje. Na szczęście!

Nie zawsze skończy się dobrze

 

W tym wypadku przynajmniej jeden był mądry.

Ale zastanów się, jak potoczyłaby się sytuacja, gdyby było dwóch głupców. Zapewne ten drugi, odpowiedziałby na krytykę. Przeprowadziłby atak. Skutkiem byłoby popsucie relacji i nerwowa atmosfera na zebraniu.

Kiedy krytykujesz kogoś w obecności innych:

  • pokazujesz swoją słabość (nie potrafisz się powstrzymać i zaczekać do sytuacji, kiedy będziecie sam na sam)
  • ujawniasz słabość drugiej osoby przed kimś trzecim
  • wychodzisz na dupka :(

Można naprawić

 

Celem tych artykułów jest edukowanie, więc nie miałem oporów przed opublikowaniem informacji, o moim potknięciu. Ważne, żebyś ty wyciągnął z tego lekcję. Ja już to zrobiłem. Wiem, że nie wystarczy znajomość pewnych zasad. Należy je stosować jak najczęściej, żeby zajęły miejsce niewłaściwych nawyków.

A jeśli już popełniliśmy błąd, należy schować dumę do kieszeni…

i powiedzieć PRZEPRASZAM.

——————————

Źródło ikony wpisu: Tambako the Jaguar / Foter / CC BY-ND

Komentarz (1)

  1. arturro

    Czasem można kogoś skrytykować, ale tak na śmiesznie,albo w bliskim gronie. Chyba że powiedzieć komuś na osobności o błędzie to powinno być lepiej przyjęte. Ale znam ludzi którym nic złego nie można powiedzieć co jest związane z nimi..

    Reply

Dołącz do dyskusji

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *